2023年2月19日，公司召開2023年工作會暨第二屆第五次職工（會員）代表大會，全面回顧總結2022年工作，結合當前地勘單位改革發展新形式及工作實際，安排部署2023年重點工作任務，引領保障公司改革發展穩定和各項工作取得新成效。公司副總經理段毅主持會議。
會議聽取并審議通過黨委副書記、總經理孔衛開所作的《改革創新促發展奮進實干有擔當為開創公司高質量發展新局面而團結奮斗》行政工作報告，工會主席胡正文所作的《服務一線鼓干勁搶抓機遇促改革》工會工作報告，審議通過《工會經費審查工作報告》、《業務招待費使用情況報告》以及《2023年工資集體協議》和《鉆探工程項目崗位基本工資與績效考核管理辦法（試行）》，會議還學習傳達了集團2023年工作會精神。
孔衛開所作的工作報告，思路清晰、舉措務實、目標明確。孔衛開充分肯定全體干部職工2022年所付出的辛苦和努力，他表示2022年面對復雜嚴峻的市場環境和地勘單位改革的新機遇，公司上下以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，迎難而上，務實工作，圓滿完成各項工作，對大家的付出表示感謝。孔衛開強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和省委第十二次黨代會精神，圍繞集團“政治引領，改革賦能，一核兩柱，四向發力”的工作總思路，統籌發展與安全、改革與穩定、當前與長遠，加快推動各項工作提質增效、提檔升級。孔衛開指出，2023年是公司“改革發展年”，根據集團“小總部、大集團、大產業”的總體思路，不斷堅持公司鉆探主責主業，提升公司核心競爭力和經濟運行質量，重點做好以下幾個方面。一是要深化經營管理，突出主業優勢，既要鞏固已有份額，又要拓寬新市場，借助集團優質資源，強化內外聯動，多維發力打造品牌優勢；二是要落實集團改革發展決策部署，加快推進現代企業建設，在制度體系、治理機制上提升管理能力，探索建立員工利益與企業效益聯動機制，持續深化改革創新，釋放發展活力；三是要不斷提升項目管理與安全生產管理工作，壓緊落實責任制，科學統籌合理推進；四是要抓好項目結算工作，堅持“在建項目重期間結算，完工項目重整體結算，已結算項目重收款”的工作思路，增加公司現金流，提升公司財務保障能力；五是要牢牢把握正確的政治方向，深入推進黨建、執紀監督、群團效能融合中心工作，突出保障功能，激發企業發展活力。
公司黨委書記、董事長李加海做會議總結，并對貫徹落實會議精神提出要求。要深入貫徹落實會議精神，把思想和行動統一到會議部署上來，各參會代表積極參與會后宣傳，把會議精神傳達深入到每一名職工；要認清當前改革關鍵形勢，明確任務、統一思想，結合自身工作，在集團發展改革大局中主動去定位、去思考、去謀劃、去推動，把自己崗位工作主動與公司發展緊密聯系，找準工作的結合點和著力點，敢于奉獻，把個人的一己之力釋放到集體中來，形成合力共同推動公司高質量發展。
公司領導班子成員，后勤各職能部門、宏佳公司、各項目部等84名職工(會員)代表參加會議。
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